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[성공사례] 준강제추행, 기소유예 판단에서 따진 사정 (기소유예(교육이수조건부))
목차 처분 검토의 출발점이 된 행위 형사처벌의 필요성을 어떻게 검토하나요? 서로 구분해서 살펴야 했던 요소 법률적 검토에서 구분할 부분 최종적으로 이루어진 검찰의 결정 관련 Q&A Q. 기소유예가 결정되면 형사처벌을 받은 것인가요? Q. 준강제추행 기소유예 사례를 다른 사건에도 적용할 수 있나요?
2026-10-30 -
[성공사례] 강제추행, 레깅스 탈의 경위가 중요했던 이유 (혐의없음(증거불충분))
목차 레깅스를 누가 벗겼는지가 문제 된 사건 입증된 사실의 범위를 정확히 구분하기 사건을 판단할 때 검토할 법률 기준 증거불충분으로 끝난 강제추행 혐의 관련 Q&A Q. 상대방이 스스로 레깅스를 벗었다면 강제로 벗겼다는 주장도 부정되나요?
2026-10-30 -
[성공사례] 강제추행, 증거가 부족하면 어떤 처분일까? (혐의없음(증거불충분))
목차 Q. 강제추행 혐의에서 증거가 부족하다는 것은 무슨 의미인가요? Q. 오피스텔에서 어떤 추행 주장이 제기됐나요? Q. 자발적인 하의 탈의가 입증됐다는 사실은 어떤 의미인가요? Q. 혐의없음 처분을 받으면 무죄가 확정된 것인가요? 검찰의 불기소 처분으로 마무리
2026-10-30 -
[성공사례] 준강제추행, 피해 회복 이후에도 판단할 사항 (기소유예(교육이수조건부))
목차 피해자와의 합의가 이루어진 사건 피해자의 처벌 의사와 검찰의 판단 합의 이후에도 남는 검토 사항 피해자의 의사와 함께 살펴볼 처분 내용 관련 Q&A Q. 피해자가 처벌을 원하지 않는다고 하면 수사가 바로 끝나나요? Q. 합의가 된 사건에서도 교육 이수 조건이 붙을 수 있나요?
2026-10-30 -
[성공사례] 준강제추행, 잠든 사람을 만졌다면? (기소유예(교육이수조건부))
목차 사우나에서 발생한 신체 접촉 잠든 상태에서의 추행이 문제 되는 이유 처분 수위를 검토할 때 필요한 구분 검찰이 내린 교육이수조건부 기소유예 관련 Q&A Q. 피해자가 잠들어 있었다면 강제추행과 어떻게 다른가요? Q. 교육이수조건부 기소유예는 무혐의와 같은가요?
2026-10-30 -
[성공사례] 강제추행, 함께 술을 마셨다면 동의한 걸까? (혐의없음(증거불충분))
목차 Q. 함께 술을 마시던 중 발생한 신체접촉도 강제추행이 될 수 있나요? Q. 이 사건에서는 어떤 행동이 문제 됐나요? Q. 상대방이 스스로 하의를 벗은 사실은 어떤 의미인가요? Q. 검찰이 혐의없음으로 판단했다면 무슨 뜻인가요? 자발적인 행동에 관한 입증과 최종 처분
2026-10-30 -
[성공사례] 준강제추행, 사우나 수면 중 접촉의 법적 판단 (기소유예(교육이수조건부))
목차 장소보다 중요했던 피해자의 상태 강제추행과 준강제추행의 차이 추행의 내용과 선처 사정은 따로 살펴야 합니다 검찰 단계에서 내려진 결정 관련 Q&A Q. 공공장소에서 발생한 추행도 준강제추행이 되나요? Q. 기소유예 처분을 받으면 형사재판도 진행되나요?
2026-10-30 -
[성공사례] 준강제추행, 합의하면 기소유예가 가능할까요? (기소유예(교육이수조건부))
목차 Q. 피해자와 합의하면 준강제추행 혐의가 없어지나요? Q. 합의가 기소유예 판단에 영향을 줄 수 있나요? Q. 합의 외에 재범 방지와 관련해 무엇을 검토할 수 있나요? Q. 합의 후 검찰은 어떤 결정을 내렸나요? 피해 회복과 형사책임을 구분한 사례
2026-10-30 -
[성공사례] 강제추행, 진술이 다르면 어떻게 판단하나요? (혐의없음(증거불충분))
목차 Q. 상대방이 강제추행을 당했다고 주장하면 바로 처벌되나요? Q. 당시 행동을 입증하는 사실이 확인되면 어떤 의미가 있나요? Q. 성범죄 사건에서 진술만으로도 혐의가 인정될 수 있나요? Q. 최종적인 처분에서 무엇이 확인됐나요? 주장과 증거를 구분해야 하는 이유
2026-10-30 -
[성공사례] 준강제추행, 교육이수조건부 처분은 무엇일까요? (기소유예(교육이수조건부))
목차 Q. 일반적인 기소유예와 무엇이 다른가요? Q. 준강제추행 사건에서도 이러한 처분을 받을 수 있나요? Q. 교육을 이수해야 하는 이유는 무엇인가요? Q. 교육이수조건부 기소유예는 무죄인가요? 이 사건의 최종 처분
2026-10-30 -
[성공사례] 강제추행, 오피스텔에서의 신체접촉 주장 검토 (혐의없음(증거불충분))
목차 같은 공간에 있었다는 사실과 추행의 성립 강제추행 주장과 확인된 사실의 구분 객관적으로 확인되는 행동을 구분하는 과정 재판에 넘겨지지 않고 마무리된 사건 관련 Q&A Q. 오피스텔에 함께 들어갔다면 신체접촉에 동의한 것인가요? Q. 상대방 주장 중 일부와 다른 사실이 입증되면 어떻게 되나요?
2026-10-30 -
[성공사례] 강제추행, 불기소와 기소유예는 왜 다를까? (혐의없음(증거불충분))
목차 같은 불기소라도 판단 이유는 다릅니다 이 사건에서 범죄 혐의가 제기된 경위 선처를 위한 자료와 혐의를 다투는 자료 혐의없음(증거불충분)으로 내려진 최종 결정 관련 Q&A Q. 기소유예와 혐의없음은 모두 불기소인가요? Q. 상대방의 자발적인 행동이 입증되면 기소유예보다 혐의없음을 받을 수 있나요?
2026-10-30 -
[성공사례] 강제추행, 키스 주장과 탈의 경위를 따로 본 사례 (혐의없음(증거불충분))
목차 하나의 만남에서 여러 행동이 문제 된 상황 키스의 강제성과 탈의의 주체는 다른 쟁점 혐의 판단과 검찰의 역할 검찰은 강제추행 혐의를 기소하지 않았습니다 관련 Q&A Q. 여러 신체접촉이 함께 문제 되면 하나의 증거로 모두 판단하나요?
2026-10-30 -
[성공사례] 준강제추행, 여러 신체 접촉이 함께 문제 된 사건 (기소유예(교육이수조건부))
목차 허리에서 다리까지 이어진 접촉 연속된 행동을 법적으로 살피는 방법 행위의 평가와 처분에 관한 검토 검찰 처분과 참작 사정 관련 Q&A Q. 여러 부위를 만졌다면 각각 별도의 범죄가 되나요? Q. 접촉이 여러 차례 이루어졌어도 기소유예가 가능한가요?
2026-10-30 -
[성공사례] 강제추행, 검찰 불기소 후에는 무엇을 확인할까요? (혐의없음(증거불충분))
목차 Q. 불기소 처분이라면 어떤 내용까지 확인해야 하나요? Q. 증거불충분이라는 판단은 무엇을 의미하나요? Q. 불기소 이유를 별도로 확인할 수 있는 절차도 있나요? 영상과 진술을 토대로 이해하는 이번 결과 검찰의 판단으로 정리된 사건
2026-10-29 -
[성공사례] 강제추행, 신고를 취소하면 사건이 끝날까요? (혐의없음(증거불충분))
목차 Q. 피해자가 신고를 취소했는데도 왜 증거를 살펴야 하나요? Q. 혐의없음(증거불충분)은 어떤 의미인가요? Q. 영상에 상대방이 먼저 포옹하는 장면이 있었다면요? Q. 신고 취소가 아니라면 어떤 점이 처분에 관련될 수 있나요? 검찰의 마지막 판단과 그 의미
2026-10-29 -
[성공사례] 강제추행, CCTV가 있으면 혐의가 사라질까요? (혐의없음(증거불충분))
목차 Q. CCTV가 있으면 무엇부터 확인해야 하나요? Q. 상대방이 먼저 포옹했다면 신체 접촉에 동의한 것인가요? Q. 영상과 진술이 서로 다르면 어떤 접근이 필요한가요? 검찰이 판단한 것은 증거의 충분성
2026-10-29 -
[성공사례] 강제추행, 피해자가 착각했다면 어떻게 판단할까요? (혐의없음(증거불충분))
목차 Q. 처음 신고한 내용과 나중의 진술이 다르면 어떻게 되나요? Q. 피해자가 착각을 인정하면 처음 진술은 무시되나요? Q. 이번 사건에서 CCTV는 어떤 의미가 있었나요? 달라진 진술이 있었던 사건의 최종 처리
2026-10-29 -
[성공사례] 강제추행, 복도에서의 신고를 다시 살핀 사건 (혐의없음(증거불충분))
목차 회사 동료 사이에서 발생한 강제추행 신고 강제추행 성립 여부를 판단하는 기준 복도 CCTV에서 확인된 장면 검찰이 최종적으로 내린 불기소 처분 관련 Q&A Q. 피해자가 신고를 취소하면 강제추행 사건은 자동으로 끝나나요? Q. 강제추행 사건에서는 탄원서보다 무엇을 확인해야 하나요?
2026-10-29 -
[성공사례] 강제추행, 동료 사이의 진술과 영상이 엇갈린 사건 (혐의없음(증거불충분))
목차 진술과 객관자료가 함께 중요했던 상황 영상에 나타난 행동과 신고 내용의 차이 불기소 판단에 필요한 사실관계의 정리 혐의를 인정하기에 증거가 부족했던 사건 관련 Q&A Q. 강제추행 사건에서 피의자의 진술도 고려되나요? Q. 지인이나 직장 동료의 탄원서가 도움이 될까요?
2026-10-28