성공사례
[성공사례] 강제추행, 교육이수조건부 기소유예란 무엇일까요? (기소유예(교육이수조건부))
- 1.교육 이수가 조건으로 붙는 이유
- 2.클럽에서 발생한 강제추행과 폭행
- 3.재범 방지의 필요성을 살피는 방법
- 4.재판 없이 종결된 사건
- 5.관련 Q&A
- 6.Q. 교육이수조건부 기소유예를 받으면 법원에 출석해야 하나요?
- 7.Q. 교육을 이수하지 않으면 어떻게 되나요?
교육이수조건부 기소유예는 범죄 혐의를 인정하면서도 교육 이수를 조건으로 재판에 넘기지 않는 처분입니다. 클럽에서 피해자의 허리·어깨·옆구리를 만지고 뺨을 3회 때린 의뢰인은 강제추행에 교육이수조건부 기소유예, 폭행에 공소권없음이라는 불기소 결정을 받았습니다.
강제추행에 대한 기소유예는 형사재판을 진행하지 않고 사건을 종결하는 결정입니다. 그러나 교육이수조건부 기소유예라면 일반적인 기소유예와 달리 교육을 이수해야 한다는 조건이 포함됩니다.
이런 방식은 형사처벌을 결정하는 과정에서 재범 방지의 필요성을 함께 고려하는 취지와 연결됩니다. 공소청사건사무규칙 제118조 역시 기소유예 결정과 관련해 재범 방지 등을 위한 절차를 규정하고 있습니다.
다만 교육이수조건부 기소유예를 받았다는 사실이 교육을 이미 마쳤다는 의미는 아닙니다. 실제 이수 여부와 조건의 구체적인 내용은 별도로 확인해야 합니다.
의뢰인은 클럽에서 피해자의 신체를 만진 행위로 강제추행 혐의를 받았습니다. 접촉 부위는 허리와 어깨, 옆구리 등이었으며, 피해자의 뺨을 세 차례 때린 행위로 폭행 혐의도 함께 문제 됐습니다.
범행이 우발적으로 발생했고 의뢰인이 초범이었다는 점은 참작할 수 있는 사정이었습니다. 강제추행의 접촉 정도가 비교적 경미했다는 점과 피해자의 처벌불원 의사도 함께 고려될 여지가 있었습니다.
법률사무소 니케의 강제추행변호사는 교육이수조건부 기소유예가 문제 되는 사건에서 범행 경위와 재범 방지의 필요성을 구분해 살펴보고, 해당 조건의 의미를 설명하는 방향으로 접근합니다.
본 법률사무소는 공인자료를 토대로 자체 구축한 재범위험성평가프로그램을 운영하고 있습니다. 재범 가능성과 관련된 사정을 객관적으로 설명하기 위한 방식이지만, 해당 프로그램을 활용한다고 해서 기소유예가 보장되지는 않습니다.
또한 본 법률사무소는 탄원서를 받지 않습니다. 범행 이후의 정황을 설명할 때에는 검토 가능한 사실과 자료의 의미를 구분하는 데 중점을 둡니다.
검찰은 강제추행 혐의에 기소유예(교육이수조건부) 처분을 결정했습니다. 의뢰인이 초범이었다는 점, 우발적 범행이라는 점, 신체 접촉의 정도와 피해자의 의사 등이 기소 여부 판단에서 참작될 수 있는 사정이었습니다.
폭행 혐의는 피해자의 처벌불원 의사와 관련하여 공소권없음 처분으로 종결됐습니다. 검찰은 두 혐의 모두에 대해 불기소 결정을 내렸지만, 강제추행에는 교육 이수라는 별도의 조건이 붙었습니다.
해당 처분은 검사가 재판에 넘기지 않기로 한 결정이므로 그 사건에 대한 형사재판은 진행되지 않습니다. 다만 처분에 따른 교육 이수 조건은 따로 확인해야 합니다.
조건을 정당한 이유 없이 이행하지 않는 경우 사건이 다시 검토될 가능성이 있습니다. 구체적인 처리 여부는 조건의 내용과 불이행 사유 등을 확인해야 합니다.
이번 사례에서 주목할 부분은 형사재판 없이 사건이 마무리됐다는 사실과 함께 재범 방지를 위한 교육 조건이 부여됐다는 점입니다.
개인정보 보호 등을 이유로 모든 사례의 처분문서는 내방 시 확인이 가능합니다.
